問 我一個(ge)同學，暑假(jia)假(jia)期做兼職，但是不小心受傷了，我想知(zhi)道他該怎么(me)處理(li)呢？可以按(an)工傷嗎(ma)？

答(da) 不可以的(de)(de)(de)(de)，由于(yu)大學生身(shen)份的(de)(de)(de)(de)特殊性，并不算《工(gong)傷(shang)保(bao)險條例》中所稱的(de)(de)(de)(de)“勞動(dong)者”和(he)“職(zhi)工(gong)”，一(yi)旦因工(gong)作原因受(shou)到傷(shang)害(hai)，無(wu)法按照《工(gong)傷(shang)保(bao)險條例》的(de)(de)(de)(de)規(gui)定享受(shou)工(gong)傷(shang)待遇(yu)。遇(yu)到這(zhe)類情況，學生可以根據(ju)最高人民法院《關于(yu)審理人身(shen)損害(hai)賠(pei)償(chang)案件適用法律若干問(wen)題的(de)(de)(de)(de)解釋》中“雇(gu)員在從事雇(gu)傭活(huo)動(dong)中遭受(shou)人身(shen)損害(hai)，雇(gu)主應當承(cheng)擔賠(pei)償(chang)責任”的(de)(de)(de)(de)規(gui)定，要(yao)求用人單(dan)位承(cheng)擔民事賠(pei)償(chang)責任。