問 只(zhi)要用人單位同意，辭職后(hou)可以(yi)不做滿30天之就(jiu)離開(kai)嗎？這樣(yang)做合法嗎？

答 根據我的(de)了(le)解是可(ke)以的(de)，但是要雙方都有(you)此(ci)意才可(ke)以的(de)，而且我建議(yi)你與用人單位簽署一份協議(yi)，約(yue)定離職日期，這(zhe)樣對你來說更有(you)保障。希望可(ke)以幫到(dao)你。