問 找工作的時候可(ke)以(yi)夸(kua)大自己的技能嗎？因為這(zhe)樣就業的成功率(lv)會變得(de)搞得(de)多。

答(da) 記住一定(ding)要誠實，如果(guo)夸大(da)你(ni)的(de)工作技能(neng)而得(de)到一份工作。這也(ye)有一定(ding)風險，因為每個(ge)(ge)用(yong)人單(dan)位都希望員工能(neng)像自己(ji)簡歷(li)中描(miao)述(shu)的(de)那(nei)樣(yang)發揮到作用(yong)。即便你(ni)靠這個(ge)(ge)辦法得(de)到了工作，一旦企業發現你(ni)并不(bu)勝任(ren)這份工作，那(nei)接(jie)下來在公司還(huan)(huan)能(neng)站住腳嗎？你(ni)可以在某個(ge)(ge)范圍(wei)內描(miao)述(shu)自己(ji)的(de)專(zhuan)業能(neng)力，注(zhu)意用(yong)詞。比(bi)如在針(zhen)對基礎知識方面，是(shi)(shi)“受過培訓”還(huan)(huan)是(shi)(shi)“熟悉(xi)使(shi)用(yong)”；在經驗上，是(shi)(shi)“扎實地(di)理解”還(huan)(huan)是(shi)(shi)“獲得(de)資格證明”；在專(zhuan)業知識上，是(shi)(shi)“擁(yong)有可以證明的(de)成績(ji)”還(huan)(huan)是(shi)(shi)“很強的(de)能(neng)力”等(deng)(deng)等(deng)(deng)。