為什么很多人找工作的時候總是碰壁呢?
問 在求(qiu)職過程中,有很多的注意事項(xiang)和(he)要點,為什么(me)很多人找工作的時候(hou)總(zong)是(shi)碰壁呢(ni)?
答(da) 簡歷投遞企(qi)業投遞崗位(wei)的(de)(de)選(xuan)擇不(bu)(bu)正確,理(li)解(jie)起來也很簡單(dan),如(ru)說(shuo)企(qi)業它們招聘的(de)(de)是一個銷(xiao)售人員,自己沒有任何的(de)(de)工作經驗(yan)不(bu)(bu)說(shuo),而且在意向崗位(wei)上面(mian)還清清楚(chu)(chu)楚(chu)(chu)的(de)(de)寫著(zhu)后勤工作崗位(wei),意向薪(xin)酬上寫的(de)(de)比市(shi)場的(de)(de)平均銷(xiao)售崗位(wei)工資高出許(xu)多。一旦出現這樣(yang)的(de)(de)情(qing)(qing)況,那(nei)么(me)甚至可能(neng)連(lian)簡歷篩選(xuan)環節都進(jin)不(bu)(bu)去,為了避免這樣(yang)的(de)(de)情(qing)(qing)況,推(tui)薦(jian)大(da)家還是要注意,在真正開(kai)始(shi)投遞簡歷之前,最好能(neng)夠(gou)多花些時(shi)間,去了解(jie)下目前國內整(zheng)體的(de)(de)市(shi)場大(da)環境,并且能(neng)夠(gou)結(jie)合自我的(de)(de)情(qing)(qing)況,鎖定適合的(de)(de)薪(xin)酬和意向求職(zhi)崗位(wei)。