問 通過對方的微表情(qing)(qing)，自己就能夠快速的獲取到他們心中所(suo)想，怎么讀懂面試官的微表情(qing)(qing)？

答 現在(zai)(zai)有很多的(de)(de)(de)人士，他們喜歡做理論的(de)(de)(de)巨人，行(xing)動(dong)的(de)(de)(de)矮(ai)子，說白了，雖然他們在(zai)(zai)理論層面(mian)(mian)上對于(yu)這(zhe)方(fang)面(mian)(mian)的(de)(de)(de)認知和理解(jie)很深(shen)刻，但是他們卻不懂(dong)得在(zai)(zai)實際操(cao)作(zuo)過程(cheng)中應該(gai)怎么樣(yang)把握(wo)，為了避(bi)免這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)悲劇問題，推薦大家在(zai)(zai)前期，可(ke)以(yi)找(zhao)一(yi)個(ge)(ge)專(zhuan)業的(de)(de)(de)課(ke)程(cheng)培(pei)訓班，讓內部的(de)(de)(de)專(zhuan)業團隊(dui)，結合自我具體的(de)(de)(de)實際情況，進行(xing)高效的(de)(de)(de)模擬演(yan)練。通(tong)過這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)，能夠讓自己(ji)在(zai)(zai)整個(ge)(ge)面(mian)(mian)試現場，以(yi)更(geng)加(jia)從容的(de)(de)(de)態度來面(mian)(mian)對對方(fang)的(de)(de)(de)提(ti)問，以(yi)更(geng)加(jia)好的(de)(de)(de)姿態來作(zuo)答(da)。