問 我是計算機專(zhuan)業(ye)的(de)畢業(ye)生(sheng)，目前處于(yu)求職狀(zhuang)態，想問一(yi)下(xia)ERP工程師的(de)工作內容是什么？

答 1.根據(ju)企業(ye)(ye)內外部環境和資源狀況(kuang)，分析企業(ye)(ye)建立(li)ERP系(xi)統的(de)可行性(xing)，科學(xue)制定ERP項目的(de)戰略目標。 2.確定企業(ye)(ye)對ERP的(de)需求(qiu)，包括功(gong)能、時(shi)間、效率等方(fang)(fang)面的(de)要求(qiu)。 3.分析企業(ye)(ye)管(guan)理(li)現狀與所實施的(de)ERP系(xi)統的(de)差(cha)(cha)距(ju)，擬定企業(ye)(ye)流程重(zhong)組和管(guan)理(li)改進方(fang)(fang)案。在ERP實施過程中，咨(zi)詢人(ren)員要對企業(ye)(ye)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)進行診斷(duan)，找(zhao)出(chu)差(cha)(cha)距(ju)，提出(chu)業(ye)(ye)務流程重(zhong)組方(fang)(fang)案、管(guan)理(li)業(ye)(ye)務標準和數據(ju)準備方(fang)(fang)案；具體(ti)由企業(ye)(ye)來執行。 4.咨(zi)詢培訓。ERP項目實施不(bu)但需要管(guan)理(li)人(ren)員知(zhi)識和能力(li)得到提高，而且需要他們的(de)態度和行為(wei)發(fa)生轉變。