問 我想去應聘新(xin)媒體主管(guan)的(de)崗位，想知道，新(xin)媒體主管(guan)的(de)崗位職責是什(shen)么啊？

答(da) 1、負(fu)責(ze)企(qi)業(ye)社(she)會(hui)化媒體(ti)（微(wei)(wei)博(bo)(bo)(bo)、微(wei)(wei)信(xin)(xin)(xin)）運營(ying)推(tui)廣，日常內(nei)容編(bian)輯、發(fa)布、維(wei)(wei)護、管理、互(hu)動(dong)(dong)(dong)，提高影響(xiang)力(li)和關注(zhu)度；2、負(fu)責(ze)微(wei)(wei)博(bo)(bo)(bo)、微(wei)(wei)信(xin)(xin)(xin)活(huo)動(dong)(dong)(dong)話題的(de)制(zhi)定(ding)及(ji)(ji)執行，合(he)理安排(pai)調整運營(ying)策略(lve)；帶動(dong)(dong)(dong)粉絲(si)數(shu)量增長(chang)，維(wei)(wei)護企(qi)業(ye)社(she)會(hui)化品(pin)牌形象；3、跟蹤(zong)微(wei)(wei)博(bo)(bo)(bo)、微(wei)(wei)信(xin)(xin)(xin)推(tui)廣效(xiao)(xiao)果(guo)，分析數(shu)據并及(ji)(ji)時反饋，提升企(qi)業(ye)官方公眾平臺的(de)影響(xiang)力(li)與(yu)(yu)活(huo)躍(yue)度；與(yu)(yu)微(wei)(wei)博(bo)(bo)(bo)、微(wei)(wei)信(xin)(xin)(xin)粉絲(si)做好互(hu)動(dong)(dong)(dong)，對微(wei)(wei)博(bo)(bo)(bo)、微(wei)(wei)信(xin)(xin)(xin)粉絲(si)的(de)網(wang)絡行為(wei)（使用(yong)習慣、情感及(ji)(ji)體(ti)驗感受）進(jin)行分析與(yu)(yu)總(zong)結(jie)；4、深入了解互(hu)聯網(wang)，掌握微(wei)(wei)博(bo)(bo)(bo)、微(wei)(wei)信(xin)(xin)(xin)產品(pin)新功(gong)能開(kai)(kai)發(fa)及(ji)(ji)新媒體(ti)領域的(de)開(kai)(kai)發(fa)與(yu)(yu)研(yan)究，尤其是微(wei)(wei)信(xin)(xin)(xin)特點(dian)及(ji)(ji)資源的(de)有(you)效(xiao)(xiao)運用(yong)；5、及(ji)(ji)時掌握新聞(wen)熱點(dian)，并將有(you)價值的(de)信(xin)(xin)(xin)息(xi)進(jin)行匯(hui)總(zong)，能夠與(yu)(yu)公司其他部(bu)門及(ji)(ji)團隊融洽(qia)合(he)作，順利推(tui)進(jin)整體(ti)項目進(jin)程(cheng)；6、收集分析其他微(wei)(wei)信(xin)(xin)(xin)、微(wei)(wei)博(bo)(bo)(bo)的(de)運營(ying)情況及(ji)(ji)最(zui)新活(huo)動(dong)(dong)(dong)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，制(zhi)定(ding)個(ge)人周、月工作計(ji)劃，并向上(shang)級(ji)提交(jiao)總(zong)結(jie)報告；7、負(fu)責(ze)危機信(xin)(xin)(xin)息(xi)的(de)監(jian)測和處理，對傳播效(xiao)(xiao)果(guo)進(jin)行定(ding)期(qi)總(zong)結(jie)。