問 我(wo)現在沒有簽訂(ding)勞動(dong)合(he)同。我(wo)想離(li)職，我(wo)可以接(jie)著走嗎(ma)？還需要提(ti)前(qian)三十天提(ti)出申請嗎(ma)？

答(da) 沒有簽訂過勞動合同的員工可以(yi)提(ti)(ti)前預告單(dan)位，但是(shi)不(bu)受(shou)一(yi)個(ge)(ge)月的限制(zhi)，也就(jiu)(jiu)是(shi)不(bu)用提(ti)(ti)前一(yi)個(ge)(ge)月提(ti)(ti)出(chu)辭(ci)職報告，今天提(ti)(ti)出(chu)辭(ci)職，下午就(jiu)(jiu)可以(yi)交接清楚離(li)開(kai)，而不(bu)需要承擔任何(he)責任的。希望我的回答對你(ni)有幫助。