問 我是一名普(pu)通的職(zhi)工，最近有(you)幾位同事(shi)被公司(si)辭(ci)退了，請教一下：企業(ye)辭(ci)退員工都需要(yao)支付補償金(jin)嗎？

答 并非在(zai)(zai)任(ren)何情況下用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)辭退員(yuan)工(gong)均需支付補償金，員(yuan)工(gong)有下列情況的(de)(de)(de)，用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)無(wu)需支付辭退補償金即(ji)可辭退： 1、在(zai)(zai)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期內被證明不符(fu)合錄用(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的(de)(de)(de)； 2、嚴重違(wei)反勞動(dong)紀(ji)律(lv)和用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)規章制度(du)的(de)(de)(de)； 3、嚴重失(shi)職(zhi)，營私舞弊，對用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)利益造成(cheng)(cheng)重大損失(shi)的(de)(de)(de)； 4、同時與其(qi)他用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)建立(li)勞動(dong)關系，對完成(cheng)(cheng)本單(dan)(dan)位(wei)的(de)(de)(de)工(gong)作任(ren)務造成(cheng)(cheng)嚴重影(ying)響，或者(zhe)經用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)提出，拒不改正的(de)(de)(de)； 5、以欺詐、脅迫的(de)(de)(de)手段或者(zhe)乘人(ren)之危，使(shi)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)在(zai)(zai)違(wei)背(bei)真實意思(si)的(de)(de)(de)情況下訂立(li)或者(zhe)變更勞動(dong)合同的(de)(de)(de)； 6、被依法追究了(le)刑事(shi)責任(ren)的(de)(de)(de)。