問 我是一名普通的職(zhi)工(gong)，最近有幾位(wei)同事(shi)被公司辭(ci)退(tui)了，請教一下：企業辭(ci)退(tui)員(yuan)工(gong)都(dou)需要支付補償金(jin)嗎？

答 并(bing)非在任何情(qing)況(kuang)下(xia)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)辭(ci)(ci)(ci)退員工均需支(zhi)付(fu)補償(chang)金(jin)，員工有下(xia)列情(qing)況(kuang)的(de)，用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)無需支(zhi)付(fu)辭(ci)(ci)(ci)退補償(chang)金(jin)即可辭(ci)(ci)(ci)退： 1、在試用(yong)(yong)(yong)期內被(bei)證明(ming)不符(fu)合(he)錄用(yong)(yong)(yong)條件的(de)； 2、嚴(yan)(yan)重違反勞動紀律和(he)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的(de)規(gui)章制度(du)的(de)； 3、嚴(yan)(yan)重失職(zhi)，營私舞(wu)弊，對(dui)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)利益造成重大損失的(de)； 4、同時與其他(ta)用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)建立(li)勞動關(guan)系，對(dui)完成本單(dan)(dan)位(wei)的(de)工作任務造成嚴(yan)(yan)重影響(xiang)，或者經用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)提出，拒不改正的(de)； 5、以(yi)欺詐、脅(xie)迫的(de)手段或者乘人(ren)之(zhi)危，使用(yong)(yong)(yong)人(ren)單(dan)(dan)位(wei)在違背真實(shi)意思的(de)情(qing)況(kuang)下(xia)訂立(li)或者變更勞動合(he)同的(de)； 6、被(bei)依法追究了刑(xing)事責(ze)任的(de)。