員工主動提出離職,是否需要支付經濟補償?

[離職失業] ???解決者:熱心網友

我(wo)想咨詢一下(xia),如果(guo)公司員(yuan)工主動申請離職,那(nei)么公司還需(xu)要(yao)給(gei)予員(yuan)工補償金嗎?

答(da) 不(bu)(bu)需要(yao)的,根據《勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)法》規定(ding),如果(guo)(guo)是企業(ye)向(xiang)(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)提出解除勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)并經(jing)雙(shuang)方協(xie)商(shang)一致(zhi),則企業(ye)必須向(xiang)(xiang)勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)支付(fu)經(jing)濟補(bu)償(chang)(chang)金;反之如果(guo)(guo)是勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)首(shou)先(xian)提出解除勞(lao)(lao)動(dong)合同(tong)(tong)并經(jing)與(yu)企業(ye)協(xie)商(shang)一致(zhi),則勞(lao)(lao)動(dong)者(zhe)無權要(yao)求(qiu)企業(ye)支付(fu)經(jing)濟補(bu)償(chang)(chang)金。因(yin)此(ci),員工以個人原因(yin)為由主動(dong)辭職是不(bu)(bu)需要(yao)補(bu)償(chang)(chang)或賠償(chang)(chang)的。