問 我(wo)們現在(zai)屬(shu)于國企，我(wo)想知(zhi)道國企在(zai)哪些情形下可以(yi)辭(ci)退員工呢？求告知(zhi)。

答 根據國(guo)(guo)務院發(fa)布的(de)《國(guo)(guo)營企業(ye)(ye)辭退(tui)違(wei)紀職(zhi)(zhi)工(gong)暫行規定(ding)》(國(guo)(guo)發(fa)[1986]77號)第2條規定(ding)，企業(ye)(ye)對有下列行為之一(yi)，經過教育或行政處(chu)分仍然無效(xiao)的(de)職(zhi)(zhi)工(gong)，可以(yi)辭退(tui)：(1)嚴重違(wei)犯(fan)勞動紀律，影(ying)響(xiang)生(sheng)產、工(gong)作(zuo)秩(zhi)序的(de)。(2)違(wei)反操作(zuo)規程(cheng)，損(sun)(sun)壞設備(bei)、工(gong)具，浪費(fei)原材(cai)料(liao)、能源，造成經濟損(sun)(sun)失的(de)。(3)服(fu)務態(tai)度(du)很差，經常(chang)與顧(gu)客(ke)吵架或損(sun)(sun)害消費(fei)者利益(yi)的(de)。(4)不(bu)服(fu)從正常(chang)調動的(de)。(5)貪(tan)污、盜(dao)竊、賭博、營私舞(wu)弊(bi)，不(bu)夠刑事處(chu)分的(de)。(6)無理(li)取鬧，打架斗毆，嚴重影(ying)響(xiang)社會(hui)秩(zhi)序的(de)。(7)犯(fan)有其他嚴重錯誤(wu)的(de)。符合除(chu)名、開除(chu)條件(jian)的(de)職(zhi)(zhi)工(gong)，按照《企業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)工(gong)獎懲條例》的(de)規定(ding)執行。