問 我最近有了(le)離(li)職的想法(fa)，現在(zai)想咨詢一下，請問如何做好離(li)職工(gong)作呢(ni)？

答 首(shou)先(xian)在和主管談妥了具體離職(zhi)意向(xiang)并(bing)征(zheng)得同意之后，就應該(gai)開始著手交(jiao)(jiao)接(jie)(jie)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。在公司(si)還沒(mei)找到合適的(de)(de)(de)接(jie)(jie)替(ti)者之前(qian)，應該(gai)一如既往地做好本職(zhi)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，站好最后一班崗。接(jie)(jie)替(ti)的(de)(de)(de)人(ren)來(lai)了后，可將自己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)內容、交(jiao)(jiao)接(jie)(jie)事項列出清單，和接(jie)(jie)任者充分(fen)溝(gou)通，確定對方完全了解自己(ji)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。其次離職(zhi)前(qian)一定要提前(qian)找上司(si)或老板談，切忌不(bu)辭(ci)而(er)別(bie)，那是極其不(bu)負責任的(de)(de)(de)行為，會(hui)讓公司(si)很被動。找上司(si)或老板談話時，要態(tai)度誠懇地說(shuo)出自己(ji)辭(ci)職(zhi)的(de)(de)(de)原因(yin)，爭取他的(de)(de)(de)理(li)解。不(bu)要發牢騷(sao)，更不(bu)要直(zhi)接(jie)(jie)評點單位的(de)(de)(de)是是非非，要感謝他對自己(ji)的(de)(de)(de)培養和關照，承(cheng)諾離開后，會(hui)保守公司(si)的(de)(de)(de)商業秘密。承(cheng)諾自己(ji)會(hui)做好一切工(gong)(gong)(gong)作(zuo)交(jiao)(jiao)接(jie)(jie)，并(bing)給出一定的(de)(de)(de)時間(jian)讓上司(si)重新調整員工(gong)(gong)(gong)崗位。