什么是過失性辭退,主要有哪些情形?

[離職失(shi)業(ye)] ???解決者:熱心網友

大家下午(wu)好,我想咨詢一下,什么(me)是過失性辭(ci)退,主要有(you)哪些情形(xing)呢?

過(guo)失性辭退(tui)是指企業在勞(lao)動者有(you)過(guo)錯的(de)(de)情(qing)況下(xia)(xia),無須提前(qian)30天通知(zhi),而即刻辭退(tui)職工的(de)(de)行為。依(yi)據(ju)我國勞(lao)動法(fa)規定,過(guo)失性辭退(tui)主(zhu)要有(you)以下(xia)(xia)情(qing)形: (1)在試用(yong)(yong)期(qi)間被證明不(bu)符合錄用(yong)(yong)條件的(de)(de); (2)嚴(yan)重違(wei)反勞(lao)動紀律(lv)或者用(yong)(yong)人單(dan)位規章制度的(de)(de); (3)嚴(yan)重失職,營私舞弊(bi),對用(yong)(yong)人單(dan)位造成重大損害的(de)(de); (4)被依(yi)法(fa)追究刑事責任的(de)(de)。