什么是過失性辭退,主要有哪些情形?
[離職失業(ye)]
???解決者:熱心網友
問 大家下(xia)午好,我(wo)想咨詢一下(xia),什么是過失性辭退(tui),主(zhu)要有哪(na)些情形(xing)呢?
答 過(guo)(guo)失性辭退是指企(qi)業在勞(lao)動(dong)者有過(guo)(guo)錯的(de)情況下,無須提(ti)前30天(tian)通知,而即刻辭退職工的(de)行為(wei)。依據我國勞(lao)動(dong)法(fa)規定,過(guo)(guo)失性辭退主要有以下情形(xing): (1)在試(shi)用期間被證(zheng)明不符合錄用條件的(de); (2)嚴重違反勞(lao)動(dong)紀律(lv)或者用人單位規章制度的(de); (3)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位造成重大損(sun)害的(de); (4)被依法(fa)追(zhui)究刑事責任的(de)。