員工提交辭職報告后,是否需要單位批準?
[離(li)職失業(ye)]
???解決者:熱心網友
問 我想(xiang)了解一下,一般說來(lai)員(yuan)工(gong)提交辭(ci)職報告后,是(shi)否(fou)需要單位批準?
答 勞(lao)(lao)動者提前三十日(ri)以(yi)書(shu)面形(xing)(xing)式通知用人單位(wei)(wei),既是解(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)的(de)(de)程(cheng)序,也是解(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)的(de)(de)條件。勞(lao)(lao)動者提前三十日(ri)以(yi)書(shu)面形(xing)(xing)式通知用人單位(wei)(wei),解(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong),無需征得用人單位(wei)(wei)的(de)(de)同(tong)(tong)意(yi)。超過三十日(ri),勞(lao)(lao)動者向用人單位(wei)(wei)提出辦理解(jie)(jie)除(chu)(chu)勞(lao)(lao)動合(he)同(tong)(tong)的(de)(de)手(shou)續,用人單位(wei)(wei)應(ying)予以(yi)辦理。