問(wen) 在一家公司(si)干(gan)了(le)半年了(le)，一直沒(mei)簽合(he)同，問一下沒(mei)有簽訂勞動(dong)(dong)合(he)同自動(dong)(dong)離(li)職能拿到工資嗎？

答 你好，按(an)照勞(lao)動合(he)同(tong)法(fa)規定(ding)，這(zhe)種情況下通(tong)知(zhi)單(dan)位解除勞(lao)動合(he)同(tong)即可，也不用提前30天書(shu)面通(tong)知(zhi)，但是公司仍然要(yao)支付相應的(de)(de)工資，如果(guo)單(dan)位不給的(de)(de)話，可以到勞(lao)動行政部門投訴，或(huo)者申請勞(lao)動仲裁。關鍵是你要(yao)保留(liu)好你在這(zhe)兒上班的(de)(de)證據。希望我的(de)(de)回(hui)答對你有所(suo)幫助。