問 最近(jin)我跟公司提出了離職申(shen)請，但是領導極力(li)挽留，我該怎么辦呢？

答 公司用(yong)人，穩(wen)定性是最(zui)重(zhong)要的指標，當(dang)(dang)你提出了離職(zhi)，實際(ji)上已(yi)經進入了崗位危險評估(gu)中(zhong)，即(ji)使(shi)后期留下(xia)來(lai)，肯定會導致之后沒有(you)重(zhong)任委派給你，你也會越(yue)來(lai)越(yue)沒有(you)戰斗的欲(yu)望，最(zui)后就自(zi)生自(zi)滅的被時間消滅掉了。所以既(ji)然決定了，就不要猶(you)豫(yu)，當(dang)(dang)斷(duan)不斷(duan)必受其(qi)亂！