問 人們發現(xian)自(zi)(zi)己處(chu)在(zai)生(sheng)活中，無時無刻(ke)不在(zai)做著自(zi)(zi)我介紹，自(zi)(zi)我介紹的內(nei)容該如(ru)何把控？

答 1.做(zuo)過(guo)什么(me)。介(jie)紹(shao)(shao)個(ge)人(ren)履歷。把(ba)自(zi)己曾經做(zuo)過(guo)的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)說(shuo)清楚(chu)，對(dui)(dui)應時(shi)間(jian)節點(dian)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)單位(wei)、工作(zuo)(zuo)(zuo)地點(dian)、工作(zuo)(zuo)(zuo)崗位(wei)、擔(dan)任職(zhi)務、工作(zuo)(zuo)(zuo)內(nei)容等，尤其是對(dui)(dui)最(zui)近幾(ji)年做(zuo)過(guo)的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)要(yao)(yao)(yao)重(zhong)點(dian)來說(shuo)。較早之前的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)經驗，或者(zhe)學(xue)習的(de)(de)(de)(de)經驗可(ke)以(yi)一帶而過(guo)，要(yao)(yao)(yao)把(ba)握“重(zhong)點(dian)突出”的(de)(de)(de)(de)原則。 2.做(zuo)成(cheng)(cheng)過(guo)什么(me)。介(jie)紹(shao)(shao)個(ge)人(ren)業績(ji)。把(ba)自(zi)己在(zai)不(bu)同階段做(zuo)成(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)(de)有代表性(xing)的(de)(de)(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)介(jie)紹(shao)(shao)清楚(chu)，注(zhu)(zhu)意兩(liang)點(dian)：一是與(yu)應聘(pin)崗位(wei)需要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)能力相(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)(de)業績(ji)多介(jie)紹(shao)(shao)，不(bu)相(xiang)關(guan)的(de)(de)(de)(de)一筆帶過(guo)或不(bu)介(jie)紹(shao)(shao)，因為面(mian)試官關(guan)注(zhu)(zhu)的(de)(de)(de)(de)是對(dui)(dui)用人(ren)單位(wei)有用的(de)(de)(de)(de)業績(ji)；二要(yao)(yao)(yao)注(zhu)(zhu)意介(jie)紹(shao)(shao)你個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)業績(ji)而不(bu)是團隊業績(ji)，要(yao)(yao)(yao)把(ba)自(zi)己最(zui)精(jing)彩的(de)(de)(de)(de)一兩(liang)段業績(ji)加以(yi)重(zhong)點(dian)呈現，因為用人(ren)單位(wei)要(yao)(yao)(yao)招聘(pin)的(de)(de)(de)(de)是你，而不(bu)是你過(guo)去的(de)(de)(de)(de)團隊。否則，不(bu)僅無益而且只是成(cheng)(cheng)本，因為必然擠占其他重(zhong)要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)展(zhan)示自(zi)己與(yu)互相(xiang)交(jiao)流的(de)(de)(de)(de)時(shi)間(jian)。 3.特(te)(te)長是什么(me)。注(zhu)(zhu)意介(jie)紹(shao)(shao)自(zi)己最(zui)擅長的(de)(de)(de)(de)一定(ding)要(yao)(yao)(yao)與(yu)應聘(pin)的(de)(de)(de)(de)崗位(wei)密切(qie)相(xiang)關(guan)，主要(yao)(yao)(yao)是圍繞專業特(te)(te)長來介(jie)紹(shao)(shao)。除專業特(te)(te)長以(yi)外(wai)的(de)(de)(de)(de)特(te)(te)長，如(ru)果特(te)(te)別突出可(ke)以(yi)介(jie)紹(shao)(shao)，但(dan)要(yao)(yao)(yao)點(dian)到為止。