問(wen) 在求(qiu)職(zhi)中，學歷(li)往往被稱(cheng)為第一門檻，無數優秀的人才被卡在門外(wai)，那么學歷(li)太低職(zhi)業發展(zhan)的出路在哪(na)里？

答 低學歷并不可怕(pa)，可怕(pa)的是喪失(shi)職業目標(biao)和(he)理想。作為一(yi)個年輕人，機遇還有(you)很(hen)多(duo)，但機遇只會降臨到那(nei)些有(you)準備的人頭上。所以(yi)，希望每(mei)一(yi)個年輕人都有(you)一(yi)個清晰明確的職業規劃，為即將降臨的機遇早做準備。