哪些行為或性格是不適合人力資源經理?
[找工作]
???解決者:熱心網友
問(wen) 自己正在找工(gong)作(zuo),想要找人(ren)(ren)力資源經(jing)歷的工(gong)作(zuo),但是(shi)不(bu)知道自己適不(bu)適合,哪些行(xing)為或性格是(shi)不(bu)適合人(ren)(ren)力資源經(jing)理?
答 舞文弄墨,公司里(li)大(da)部(bu)分經(jing)(jing)理人(ren)員(yuan)都(dou)是(shi)業務(wu)出身,缺乏基本(ben)的(de)管理訓(xun)練,大(da)多憑經(jing)(jing)驗和感覺做事(shi),只(zhi)會埋頭(tou)(tou)苦干,起早(zao)貪黑,忙(mang)里(li)忙(mang)外,連歇(xie)口氣的(de)工(gong)夫都(dou)沒有(you),可人(ren)力資源(yuan)(yuan)部(bu)的(de) 人(ren)有(you)事(shi)沒事(shi)就愛(ai)寫長(chang)篇大(da)論,三天兩頭(tou)(tou)地發(fa)文件,動輒十幾頁(ye)的(de)大(da)部(bu)頭(tou)(tou),誰有(you)工(gong)夫看?一年下來,人(ren)力資源(yuan)(yuan)部(bu)的(de)文件發(fa)了(le)(le)厚厚一大(da)摞,可說(shuo)了(le)(le)些什么,員(yuan)工(gong)可能看過 但卻(que)一問(wen)三不知(zhi)。