問 面對有(you)經驗的求職(zhi)者來，應(ying)屆(jie)畢業(ye)生求職(zhi)時(shi)，可能常(chang)常(chang)都處于不(bu)利的位置，那么應(ying)屆(jie)生的求職(zhi)優勢(shi)有(you)哪些？

答 首先可(ke)塑性(xing)強(qiang)，工作選擇范(fan)圍廣，激(ji)情最(zui)寶貴，企業不會拒絕有干勁的員工。其(qi)次薪酬要(yao)求相對較低，成(cheng)見少，更具包容性(xing)。最(zui)后(hou)沒有經驗，更易入模子，沒有家庭負擔(dan)，可(ke)以(yi)全身心地投(tou)入地工作，年輕就是資本，失敗后(hou)可(ke)以(yi)重來。