問 不(bu)知道(dao)薪酬績效(xiao)總監主(zhu)要(yao)是做什么的(de)？有知道(dao)朋友的(de)可以分享一下嗎？

答 1.負責全網(wang)直(zhi)營單位的(de)(de)考勤、薪酬、福(fu)利(li)、工傷(shang)處理(li)(li)、EHR項目等方(fang)(fang)面(mian)(mian)的(de)(de)統籌管(guan)理(li)(li)工作(zuo)。 2、指(zhi)導全網(wang)非直(zhi)營單位的(de)(de)薪酬、福(fu)利(li)、工傷(shang)處理(li)(li)方(fang)(fang)面(mian)(mian)的(de)(de)工作(zuo)。 3、定期按(an)照需要提出(chu)薪酬調整、改進方(fang)(fang)案供上級部門(men)決策參考。 4、參與薪酬福(fu)利(li)方(fang)(fang)面(mian)(mian)的(de)(de)預算(suan)(suan)，并(bing)按(an)批準的(de)(de)預算(suan)(suan)金額(e)實施管(guan)控。 5、跟蹤了解國家(jia)薪酬福(fu)利(li)方(fang)(fang)面(mian)(mian)的(de)(de)法(fa)律法(fa)規政策要求，并(bing)提出(chu)合法(fa)合理(li)(li)化建議。