問(wen) 面試在招聘中的作用(yong)已(yi)越來越重(zhong)要，在面對這么多的求職(zhi)者(zhe)，我們該如(ru)何讓面試官(guan)更(geng)加看(kan)重(zhong)你呢？

答 重視(shi)互(hu)動，面試(shi)(shi)官都喜歡讓(rang)他(ta)賞心悅(yue)目的(de)(de)(de)人。這里所說的(de)(de)(de)賞心悅(yue)目不僅是(shi)指應聘者(zhe)的(de)(de)(de)穿著打扮，而更強調的(de)(de)(de)是(shi)求職者(zhe)在應聘時的(de)(de)(de)眼(yan)(yan)(yan)神(shen)、面部表(biao)(biao)情(qing)(qing)。有(you)(you)研(yan)究表(biao)(biao)明，那些善于(yu)(yu)用眼(yan)(yan)(yan)睛、面部表(biao)(biao)情(qing)(qing)，甚至簡單的(de)(de)(de)小(xiao)動作(zuo)來表(biao)(biao)現(xian)自己情(qing)(qing)緒的(de)(de)(de)應聘者(zhe)的(de)(de)(de)成功率，遠高于(yu)(yu)那些目不斜視(shi)、笑不露(lu)齒(chi)的(de)(de)(de)人。試(shi)(shi)想，一(yi)(yi)個(ge)是(shi)有(you)(you)許多(duo)眼(yan)(yan)(yan)睛交流、顯得精力(li)旺盛(sheng)的(de)(de)(de)應聘者(zhe)，另(ling)一(yi)(yi)個(ge)是(shi)一(yi)(yi)個(ge)很少有(you)(you)眼(yan)(yan)(yan)睛交流動作(zuo)，表(biao)(biao)現(xian)得沒有(you)(you)多(duo)少活力(li)的(de)(de)(de)應聘者(zhe)，作(zuo)為面試(shi)(shi)官，你自己會更想哪一(yi)(yi)個(ge)?無疑是(shi)有(you)(you)著許多(duo)眼(yan)(yan)(yan)睛交流和(he)精力(li)旺盛(sheng)的(de)(de)(de)那位應聘者(zhe)會更受青睞。