性格內向的人如何應對面試心理?
問 求職面試好比(bi)上(shang)戰場,要(yao)巧妙(miao)應(ying)對主考官問題才(cai)能(neng)掌(zhang)握更大的成功幾率,對于性格內向的人來說更是(shi)難上(shang)加難,那(nei)么應(ying)該如(ru)何巧妙(miao)應(ying)對呢?
答 1、提(ti)(ti)前踩點(dian) 提(ti)(ti)早(zao)(zao)到達面試地(di)點(dian)將會(hui)是很大的(de)優(you)勢。你(ni)會(hui)對公(gong)司的(de)特點(dian)有(you)大概的(de)了解。舒適而放(fang)(fang)松地(di)在(zai)那兒坐一(yi)(yi)會(hui)兒吧。在(zai)提(ti)(ti)早(zao)(zao)的(de)那段時間里(li),你(ni)可以(yi)放(fang)(fang)松一(yi)(yi)下,同時對即(ji)將面臨的(de)面試做好(hao)思(si)想準備。 2、想象自己(ji)成功了 隨(sui)便走走,就(jiu)好(hao)像你(ni)已(yi)經屬于那家公(gong)司了一(yi)(yi)樣。假如你(ni)看上去(qu)就(jiu)像屬于那家公(gong)司了一(yi)(yi)樣,別(bie)人也會(hui)更容易想象你(ni)已(yi)經在(zai)那兒工作了的(de)樣子。想象你(ni)這樣走進面試官的(de)辦公(gong)室:你(ni)身板站直、肩膀舒展、身體(ti)平衡、步調(diao)自信、雙手隨(sui)意在(zai)兩側擺動,同時面帶微笑。