公司要求正式員工遞交辭職信后一個月離崗怎么辦?
[離職(zhi)失業]
???解決者:熱心網友
問 想(xiang)換個(ge)工作,可是公司要求正(zheng)式員(yuan)工遞交辭職信后一個(ge)月離崗怎么辦?
答(da) 辭職(zhi)有兩(liang)種情(qing)(qing)形:一是依法立即解(jie)除勞動(dong)關系。如用(yong)人單(dan)位(wei)對職(zhi)工有暴力(li)或(huo)威脅行為強迫(po)其勞動(dong)、不按(an)合同約(yue)定(ding)支付(fu)工資等,職(zhi)工可以(yi)隨(sui)時(shi)向用(yong)人單(dan)位(wei)提出解(jie)除勞動(dong)合同的(de)要(yao)求;二是根(gen)據職(zhi)工自己的(de)選(xuan)擇,提前30日以(yi)書面形式通知用(yong)人單(dan)位(wei)解(jie)除勞動(dong)合同關系。如果你的(de)情(qing)(qing)況是后者,那公司這樣做沒(mei)有錯(cuo)誤(wu)。