問(wen) 面試是我們能否成功踏入職場(chang)的(de)(de)至關重要的(de)(de)一步，在(zai)面試中的(de)(de)表現應該注意什(shen)么？

答 首先(xian)，求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)要做(zuo)到(dao)文明有(you)禮、態度誠懇、沉著自信(xin)。文明的(de)(de)(de)舉(ju)止(zhi)，周到(dao)的(de)(de)(de)禮節，體現了應(ying)聘者(zhe)的(de)(de)(de)學識、修養、氣質，是(shi)面試成功的(de)(de)(de)首要條件。誠懇的(de)(de)(de)態度是(shi)求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)與考(kao)官進行智慧、情感、心理溝通的(de)(de)(de)良好基礎。沉著自信(xin)有(you)助于求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)面試時的(de)(de)(de)正常發揮，也會堅定考(kao)官對求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)的(de)(de)(de)信(xin)心。其次，要做(zuo)到(dao)注意傾聽(ting)、仔細觀(guan)察、機智應(ying)變。這既是(shi)對考(kao)官的(de)(de)(de)尊(zun)敬，更是(shi)推銷自己(ji)的(de)(de)(de)重要手段。第(di)三，揚長(chang)避短(duan)，顯示潛能。常言道(dao)，寸有(you)所(suo)長(chang)，尺有(you)所(suo)短(duan)。每個(ge)人(ren)都(dou)有(you)自己(ji)的(de)(de)(de)優勢與不(bu)足，求(qiu)(qiu)職(zhi)者(zhe)要根據應(ying)聘崗位的(de)(de)(de)要求(qiu)(qiu)，充分顯示自己(ji)的(de)(de)(de)潛能，消除求(qiu)(qiu)職(zhi)的(de)(de)(de)不(bu)利因素。