問 很多求職(zhi)者找(zhao)工作并不(bu)是(shi)沒有能(neng)力，而(er)是(shi)犯(fan)了求職(zhi)的(de)大忌，哪些找(zhao)工作的(de)方法是(shi)無(wu)效(xiao)的(de)？

答 漫(man)無目的(de)地把(ba)個(ge)人(ren)履歷郵寄給雇主，這(zhe)種(zhong)方(fang)法的(de)成功率為(wei) 7%，如果他們(men)僅(jin)(jin)(jin)僅(jin)(jin)(jin)依(yi)靠這(zhe)種(zhong)方(fang)法的(de)話。另有(you)(you)(you)一(yi)(yi)項(xiang)研(yan)究表明，每(mei) 1470份(fen)個(ge)人(ren)履歷中(zhong)，僅(jin)(jin)(jin)有(you)(you)(you)1人(ren)能得到工作;還(huan)有(you)(you)(you)一(yi)(yi)項(xiang)研(yan)究把(ba)這(zhe)一(yi)(yi)數字(zi)提得更高(gao)，認為(wei)每(mei)1700份(fen)個(ge)人(ren)履歷表中(zhong)，僅(jin)(jin)(jin)有(you)(you)(you)1份(fen)會有(you)(you)(you)效。如果你知道某家(jia)航空(kong)公司(si)每(mei)1700個(ge)航班中(zhong)僅(jin)(jin)(jin)有(you)(you)(you)1個(ge)能達到終點的(de)話，你還(huan)會乘坐它(ta)的(de)飛機嗎?所以你也不要挑戰(zhan)自(zi)己的(de)運(yun)氣(qi)，認為(wei)自(zi)己一(yi)(yi)定(ding)是那(nei)一(yi)(yi)千多(duo)人(ren)中(zhong)的(de)幸運(yun)者，而去簡單地投遞一(yi)(yi)份(fen)個(ge)人(ren)履歷表。