工作業績量化是如何體現在簡歷中的?
[簡歷]
???解決者:熱心網友
問 都說好的簡歷最好是工(gong)作(zuo)業績(ji)(ji)量(liang)化,我想(xiang)咨詢下工(gong)作(zuo)業績(ji)(ji)量(liang)化是如(ru)何(he)體現在(zai)簡歷中的?
答 量(liang)化不僅(jin)僅(jin)要有客(ke)觀(guan)、理(li)性的(de)(de)數字為支撐,還要按照一定的(de)(de)邏輯性依次呈現在(zai)簡歷中,這可以體現出求職(zhi)者是(shi)(shi)否是(shi)(shi)一個(ge)有工(gong)作計劃(hua)和(he)工(gong)作總(zong)結的(de)(de)人。工(gong)作業績量(liang)化,比較直觀(guan)的(de)(de)展現在(zai)用(yong)人單位面前(qian),是(shi)(shi)最(zui)有說服力的(de)(de)。