嚴重違反用人單位的規章制度,會被辭退嗎?
[離職失業(ye)]
???解決者:熱心網友
問 我(wo)是(shi)山(shan)東一家企業的員(yuan)工,最近嚴(yan)重(zhong)違反用人單位(wei)的規章制(zhi)度了,會被辭(ci)退嗎?
答 像(xiang)你(ni)這(zhe)種情(qing)況,被(bei)辭退的(de)可能性是很大的(de),因為勞動(dong)法有明(ming)確(que)的(de)規(gui)定,嚴重(zhong)違反用人(ren)單位(wei)的(de)規(gui)章制度的(de),用人(ren)單位(wei)可以解除勞動(dong)合同,所(suo)以你(ni)還(huan)是要注意(yi)點(dian),如果實在想(xiang)留在你(ni)們公司,最好(hao)再(zai)想(xiang)想(xiang)辦法,找下(xia)領(ling)導來誠(cheng)懇表(biao)達下(xia)自己的(de)誠(cheng)意(yi)。