嚴重違反用人單位的規章制度,會被辭退嗎?

[離職失業] ???解決者:熱心網友

我是山東一家企業的員工(gong),最近(jin)嚴(yan)重違反(fan)用人(ren)單(dan)位的規章制度了,會(hui)被辭退嗎(ma)?

像你(ni)這(zhe)種情況,被辭退的(de)可(ke)能性是很大的(de),因為勞動(dong)法有明確(que)的(de)規定,嚴(yan)重違反(fan)用人單(dan)位(wei)的(de)規章制度(du)的(de),用人單(dan)位(wei)可(ke)以解除勞動(dong)合同,所(suo)以你(ni)還是要注(zhu)意(yi)(yi)點,如果實在(zai)想留在(zai)你(ni)們公司,最好再(zai)想想辦(ban)法,找下(xia)領導(dao)來誠懇表達下(xia)自己(ji)的(de)誠意(yi)(yi)。