問(wen) 找工作首(shou)先我們就(jiu)需要(yao)準備一份求(qiu)職(zhi)簡歷，個人求(qiu)職(zhi)簡歷制作需要(yao)注意什么？

答 調研、再梳(shu)理，最后(hou)(hou)才是做個(ge)人(ren)(ren)簡(jian)歷(li)，找工作(zuo)(zuo)第一(yi)(yi)步應(ying)該做市場(chang)調查,了解用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)的(de)地域情況(kuang)、企(qi)業發展狀況(kuang)、崗(gang)位(wei)(wei)需求以及這些(xie)崗(gang)位(wei)(wei)對大(da)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)的(de)具(ju)體要(yao)求等;然(ran)(ran)后(hou)(hou)對自(zi)己有(you)一(yi)(yi)個(ge)正確的(de)職業定位(wei)(wei),問問自(zi)己愿(yuan)不愿(yuan)意去那個(ge)企(qi)業干那份(fen)工作(zuo)(zuo),再把自(zi)己大(da)學(xue)(xue)(xue)四(si)年中(zhong)的(de)學(xue)(xue)(xue)習、工作(zuo)(zuo)、實踐(jian)經歷(li)、獎(jiang)懲情況(kuang)進行梳(shu)理，根據企(qi)業的(de)需求，適(shi)當編排一(yi)(yi)下順(shun)序;最后(hou)(hou)制作(zuo)(zuo)簡(jian)歷(li)，把用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)最想看的(de)東西寫上，內容最好能控制在一(yi)(yi)頁，當然(ran)(ran)個(ge)人(ren)(ren)求職簡(jian)歷(li)制作(zuo)(zuo)時(shi)可(ke)以進行適(shi)當的(de)修飾，但(dan)切勿過(guo)(guo)于花(hua)哨、內容過(guo)(guo)于夸(kua)張。