問 辭職報告本身，作為(wei)員工的一種結束與單位(wei)之間勞動關(guan)系的意思表示，員工辭職的權(quan)利都有(you)哪些？

答(da) 員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)辭(ci)(ci)職(zhi)的(de)(de)(de)權(quan)利(li)，共計有(you)三(san)種(zhong)，其一是與單(dan)位(wei)協商，這(zhe)是不需要員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)單(dan)獨(du)擬寫辭(ci)(ci)職(zhi)信的(de)(de)(de)；其二是員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提(ti)前(qian)三(san)十日(ri)提(ti)出辭(ci)(ci)職(zhi)，這(zhe)種(zhong)辭(ci)(ci)職(zhi)的(de)(de)(de)權(quan)利(li)是一種(zhong)預(yu)告解除勞動(dong)合同的(de)(de)(de)權(quan)利(li)，在(zai)現實(shi)中還是受到一些限制的(de)(de)(de)，而且有(you)可能會承(cheng)擔(dan)向(xiang)單(dan)位(wei)支付違約(yue)金的(de)(de)(de)責(ze)任，因此，在(zai)行使這(zhe)種(zhong)權(quan)利(li)時，作(zuo)為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，應當(dang)深思一下；其三(san)是即時辭(ci)(ci)職(zhi)權(quan)利(li)，這(zhe)種(zhong)辭(ci)(ci)職(zhi)權(quan)利(li)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)是不需要向(xiang)單(dan)位(wei)承(cheng)擔(dan)任何賠償或者違約(yue)責(ze)任的(de)(de)(de)，但是這(zhe)種(zhong)辭(ci)(ci)職(zhi)需要法定的(de)(de)(de)理由。