問 辭職報告本身，作為員工的(de)一種(zhong)結束(shu)與單位之間勞動(dong)關系的(de)意思表示，員工辭職的(de)權(quan)利都(dou)有哪些？

答 員(yuan)工(gong)(gong)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)的(de)權(quan)利(li)，共計有三種(zhong)(zhong)，其(qi)一(yi)(yi)(yi)是(shi)與單位協(xie)商，這是(shi)不需(xu)要員(yuan)工(gong)(gong)單獨擬寫辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)信的(de)；其(qi)二是(shi)員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)(ti)前三十日提(ti)(ti)出辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)，這種(zhong)(zhong)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)的(de)權(quan)利(li)是(shi)一(yi)(yi)(yi)種(zhong)(zhong)預告解除勞(lao)動(dong)合同的(de)權(quan)利(li)，在(zai)現(xian)實中還是(shi)受到一(yi)(yi)(yi)些限制的(de)，而且(qie)有可能會(hui)承擔向單位支付違約金的(de)責任(ren)，因此，在(zai)行(xing)使這種(zhong)(zhong)權(quan)利(li)時，作(zuo)為員(yuan)工(gong)(gong)，應當深(shen)思一(yi)(yi)(yi)下；其(qi)三是(shi)即時辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)利(li)，這種(zhong)(zhong)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)權(quan)利(li)，員(yuan)工(gong)(gong)是(shi)不需(xu)要向單位承擔任(ren)何賠償(chang)或者違約責任(ren)的(de)，但是(shi)這種(zhong)(zhong)辭(ci)職(zhi)(zhi)(zhi)需(xu)要法定的(de)理由(you)。