問 我在公司感覺沒有前(qian)途，想(xiang)換家公司，想(xiang)咨詢一下，是不是離職后(hou)再(zai)找工(gong)作啊？

答 轉職(zhi)(zhi)前的(de)(de)準(zhun)(zhun)備工(gong)作(zuo)(zuo)很(hen)重要，不(bu)能(neng)什么都沒準(zhun)(zhun)備好，抬(tai)腿(tui)就走(zou)人(ren)，導致跳(tiao)槽(cao)的(de)(de)高(gao)成本，這是(shi)(shi)不(bu)理智的(de)(de)選擇。就業形勢嚴峻，找工(gong)作(zuo)(zuo)中的(de)(de)很(hen)多因素都不(bu)是(shi)(shi)自己(ji)能(neng)控制的(de)(de)，沒有人(ren)可以(yi)確保自己(ji)一(yi)定能(neng)在某個期限內找到(dao)合適的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。特別是(shi)(shi)想轉換(huan)到(dao)不(bu)同領域、不(bu)同職(zhi)(zhi)務的(de)(de)人(ren)千萬不(bu)能(neng)憑外在的(de)(de)表面印象(xiang)就沖動地轉行。辭(ci)職(zhi)(zhi)后長時(shi)間(jian)找不(bu)到(dao)工(gong)作(zuo)(zuo)，會(hui)影響心情，打擊自信，走(zou)投無路(lu)時(shi)就隨便接受一(yi)個還(huan)不(bu)如(ru)原(yuan)來(lai)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)。在你(ni)決定轉職(zhi)(zhi)之后，必定會(hui)對未來(lai)有所(suo)期待，幻想著通過跳(tiao)槽(cao)達(da)到(dao)一(yi)個燦爛(lan)光(guang)明的(de)(de)美好前景。但現實是(shi)(shi)非常殘酷的(de)(de)，新(xin)老(lao)板(ban)、新(xin)工(gong)作(zuo)(zuo)、新(xin)環境、新(xin)同事，都會(hui)讓(rang)你(ni)感(gan)到(dao)理想與(yu)現實差距(ju)很(hen)大。