在簡歷中該不該體現自己不滿一個月的工作經歷呢?

[簡(jian)歷] ???解決者:熱心網友

問(wen) 之前我在坊子區(qu)找(zhao)到(dao)了一(yi)份(fen)工(gong)作(zuo)(zuo),覺得不(bu)合(he)適,工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)到(dao)一(yi)個月就辭職了,在簡歷中(zhong)該不(bu)該體現自己不(bu)滿一(yi)個月的工(gong)作(zuo)(zuo)經歷呢?

個人覺(jue)得,這么短(duan)的(de)工作經歷在(zai)簡歷里(li)面(mian)沒必(bi)要刻意提起的(de),以免(mian)影響(xiang)了你(ni)的(de)整體的(de)求(qiu)職(zhi)經歷,進而(er)可能(neng)會影響(xiang)你(ni)的(de)面(mian)試(shi)(shi),試(shi)(shi)用期過(guo)程覺(jue)得不(bu)合適辭職(zhi),是正常(chang)的(de),不(bu)要太在(zai)意,在(zai)求(qiu)職(zhi)簡歷中不(bu)必(bi)寫的(de)。