問 我是一名在(zai)校(xiao)大學生(sheng)，我想(xiang)知(zhi)道，找工作(zuo)簡歷有針對性一點是好(hao)事嗎？

答 簡歷(li)要有針對(dui)(dui)性(xing)，知道企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)需求(qiu)是什么，你的(de)(de)(de)特(te)長(chang)(chang)要符合企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)崗位(wei)要求(qiu)，即便是非(fei)專(zhuan)業(ye)(ye)特(te)長(chang)(chang)也要有針對(dui)(dui)性(xing)。你的(de)(de)(de)簡歷(li)要體(ti)現出(chu)符合企業(ye)(ye)核(he)心價值觀的(de)(de)(de)內容，能夠(gou)為企業(ye)(ye)創造價值，這樣的(de)(de)(de)簡歷(li)才能夠(gou)讓HR眼前一亮。