問 為了能在“海量”簡(jian)歷中脫穎而出(chu)，部分求職者青(qing)睞選擇“代寫簡(jian)歷”機(ji)構制(zhi)作簡(jian)歷，問一下這種的合(he)理么？

答 你(ni)好，選擇(ze)“代(dai)寫簡歷”求職，投入(ru)較(jiao)高亦有風險，不應盲從。用人單(dan)位選擇(ze)簡歷的標準是(shi)看(kan)(kan)求職者是(shi)否符合崗位需要，有經(jing)驗的招(zhao)聘(pin)人員(yuan)對于包裝“程式化(hua)”的簡歷反而會十分反感(gan)，盡(jin)管掌握(wo)一些(xie)技巧也很重要，但我(wo)們還是(shi)希(xi)望看(kan)(kan)到求職者最真實的表達。希(xi)望我(wo)的回(hui)答對你(ni)有所(suo)幫助。