問 有些職場人在收到公(gong)司解雇(gu)信時會大吃一驚，哪些跡象表明你將要被炒魷魚？

答 你(ni)的職能正被(bei)(bei)整(zheng)合或者(zhe)剔除。發生(sheng)這(zhe)(zhe)種(zhong)情(qing)況(kuang)時，通(tong)常意(yi)味著，無論你(ni)為(wei)自(zi)己(ji)的公(gong)司(si)付(fu)出多(duo)么大的努力，這(zhe)(zhe)些要(yao)(yao)(yao)么已不再是(shi)(shi)公(gong)司(si)生(sheng)存(cun)下(xia)(xia)去的關鍵，要(yao)(yao)(yao)么再也不需(xu)要(yao)(yao)(yao)以安排專(zhuan)職崗位(wei)的方式來(lai)完成。有時候，這(zhe)(zhe)種(zhong)跡象很(hen)難會被(bei)(bei)發現(xian)，是(shi)(shi)因為(wei)它(ta)發生(sheng)的時間跨度(du)很(hen)長，而如果通(tong)過(guo)幾輪裁員你(ni)還留了下(xia)(xia)來(lai)，那么你(ni)會誤以為(wei)他(ta)們只是(shi)(shi)在(zai)“去蕪存(cun)菁”。可能確實是(shi)(shi)如此(ci)，不過(guo)也可能是(shi)(shi)你(ni)一廂情(qing)愿的想(xiang)法。在(zai)這(zhe)(zhe)種(zhong)情(qing)況(kuang)下(xia)(xia)，最好(hao)是(shi)(shi)更(geng)新你(ni)的簡歷(li)并另(ling)謀(mou)高就，并進行深入的思考(kao)，是(shi)(shi)否需(xu)要(yao)(yao)(yao)調整(zheng)一下(xia)(xia)自(zi)己(ji)的職業(ye)方向。這(zhe)(zhe)時候要(yao)(yao)(yao)捫心自(zi)問，是(shi)(shi)這(zhe)(zhe)家公(gong)司(si)想(xiang)要(yao)(yao)(yao)裁掉這(zhe)(zhe)個崗位(wei)，還是(shi)(shi)說這(zhe)(zhe)已經成為(wei)整(zheng)個行業(ye)一股越(yue)來(lai)越(yue)普遍的趨勢？