問 有些職場人在(zai)收到公(gong)司解雇信(xin)時會大吃一驚，哪(na)些跡(ji)象表(biao)明你將要被炒魷(you)魚？

答 你的(de)職(zhi)(zhi)能正被整(zheng)(zheng)(zheng)合或者剔除。發生(sheng)(sheng)這(zhe)種(zhong)情(qing)況時(shi)(shi)，通(tong)常意味著，無(wu)論你為(wei)自己(ji)的(de)公(gong)司付出多么大的(de)努力，這(zhe)些(xie)要么已不(bu)(bu)再是(shi)公(gong)司生(sheng)(sheng)存下去的(de)關鍵，要么再也(ye)不(bu)(bu)需(xu)要以(yi)安(an)排專職(zhi)(zhi)崗位的(de)方式(shi)來完成(cheng)。有時(shi)(shi)候，這(zhe)種(zhong)跡象很(hen)難會被發現，是(shi)因(yin)為(wei)它(ta)發生(sheng)(sheng)的(de)時(shi)(shi)間跨度很(hen)長，而如(ru)果通(tong)過(guo)幾輪(lun)裁員你還留了下來，那么你會誤以(yi)為(wei)他們只是(shi)在(zai)“去蕪(wu)存菁(jing)”。可(ke)能確實是(shi)如(ru)此，不(bu)(bu)過(guo)也(ye)可(ke)能是(shi)你一(yi)廂情(qing)愿的(de)想法(fa)。在(zai)這(zhe)種(zhong)情(qing)況下，最好(hao)是(shi)更新你的(de)簡(jian)歷并(bing)另謀高就，并(bing)進(jin)行深入的(de)思考，是(shi)否需(xu)要調(diao)整(zheng)(zheng)(zheng)一(yi)下自己(ji)的(de)職(zhi)(zhi)業方向。這(zhe)時(shi)(shi)候要捫心自問，是(shi)這(zhe)家公(gong)司想要裁掉這(zhe)個崗位，還是(shi)說(shuo)這(zhe)已經成(cheng)為(wei)整(zheng)(zheng)(zheng)個行業一(yi)股越(yue)來越(yue)普遍的(de)趨勢(shi)？