問 投遞個(ge)人求職簡歷經(jing)常被刷的原因(yin)就(jiu)是因(yin)為簡歷內(nei)容不夠精(jing)彩，一份(fen)好的簡歷一定要注意哪(na)些？

答 一(yi)、挑選合適的(de)(de)坑 如(ru)果(guo)(guo)你(ni)(ni)的(de)(de)能力沒能達到你(ni)(ni)所應聘崗(gang)位的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)(qiu)，那么勸你(ni)(ni)放棄，如(ru)果(guo)(guo)真(zhen)的(de)(de)很喜歡(huan)這份工作那就去(qu)培(pei)養這方(fang)面的(de)(de)能力。否則即使你(ni)(ni)一(yi)遍又(you)一(yi)遍地投遞(di)簡歷(li)，也(ye)不可能有回(hui)應，對(dui)(dui)于收件人(ren)來(lai)(lai)說這始終還(huan)是(shi)(shi)那個不能勝(sheng)任(ren)崗(gang)位的(de)(de)求(qiu)(qiu)職(zhi)簡歷(li)。 二、不要(yao)(yao)用(yong)附議發送郵件 將(jiang)寫好的(de)(de)個人(ren)求(qiu)(qiu)職(zhi)簡歷(li)表格用(yong)附件的(de)(de)方(fang)式發送給招(zhao)聘方(fang)，對(dui)(dui)你(ni)(ni)來(lai)(lai)說是(shi)(shi)方(fang)便(bian)了不少，簡歷(li)只要(yao)(yao)寫一(yi)次就可以(yi)投遞(di)無數(shu)次。但是(shi)(shi)你(ni)(ni)要(yao)(yao)做的(de)(de)就讓對(dui)(dui)方(fang)方(fang)便(bian)，招(zhao)聘者每天(tian)受(shou)到很多(duo)求(qiu)(qiu)職(zhi)簡歷(li)，如(ru)果(guo)(guo)每一(yi)分(fen)都要(yao)(yao)慢慢下載(zai)再看(kan)那要(yao)(yao)浪費多(duo)少時(shi)間？