問 一(yi)個職位有時候(hou)有成百上干人(ren)在競(jing)爭。在這些人(ren)里，你(ni)要突出(chu)自已，簡歷很重要。簡歷是否需要求職信？

答 需要(yao)。求(qiu)職信(xin)允許一定的(de)主觀(guan)發揮，正(zheng)好(hao)可(ke)(ke)以(yi)彌補簡(jian)歷(li)“冷(leng)冰冰”的(de)缺(que)陷——你的(de)簡(jian)歷(li)是(shi)對(dui)求(qiu)職者(zhe)的(de)個(ge)人基本(ben)情(qing)況，受教育背(bei)景、工作和(he)(he)實習經歷(li)興趣愛好(hao)等(deng)信(xin)息的(de)客觀(guan)描述，通過求(qiu)職信(xin)，可(ke)(ke)以(yi)以(yi)最能打動對(dui)方(fang)的(de)方(fang)式(shi)來(lai)表(biao)述自己對(dui)應聘(pin)企業和(he)(he)應聘(pin)職位(wei)的(de)理解與渴望，是(shi)對(dui)簡(jian)歷(li)的(de)有益補充，所以(yi)這個(ge)仉會(hui)-.定不要(yao)輕易(yi)放棄。記住： 求(qiu)職信(xin)是(shi)你與招聘(pin)人員的(de)一次帶(dai)有濃厚情(qing)感色彩(cai)的(de)溝(gou)通，