問 下(xia)周要去(qu)一(yi)家公司面試(shi)，想要了解一(yi)下(xia)關于加班的問題(ti)面試(shi)時問合適么(me)？

答(da) 你(ni)(ni)好，根(gen)據我的經驗(yan)了(le)解加班頻率、加班時(shi)間(jian)等可(ke)(ke)以幫助應聘者(zhe)判斷工(gong)作(zuo)強度是(shi)否是(shi)自(zi)己可(ke)(ke)以接受的。而加班工(gong)資(zi)的問(wen)題(ti)，應聘者(zhe)也不能忽(hu)視，更不要(yao)羞(xiu)于(yu)開口，畢竟(jing)這是(shi)關(guan)乎自(zi)己切(qie)身利益的問(wen)題(ti)。但提這些細節(jie)問(wen)題(ti)時(shi)需要(yao)把(ba)握節(jie)奏(zou)，一(yi)(yi)一(yi)(yi)提出(chu)，不可(ke)(ke)過于(yu)急躁(zao)，也不能一(yi)(yi)次(ci)把(ba)所有問(wen)題(ti)全部倒出(chu)。另外，關(guan)于(yu)加班工(gong)資(zi)的問(wen)題(ti)最好放在最后。希(xi)望我的回(hui)答(da)對你(ni)(ni)有所幫助。