問(wen) 簡歷(li)中要(yao)注意強調自己能為目標公(gong)司帶來(lai)哪些收益，簡歷(li)中的目標應該注意什么？

答(da) 1、不用過多涉及個人信息，比如年齡(ling)、身高(gao)、婚姻(yin)狀(zhuang)況。這種信息用人單位并不關(guan)心。 2、對于(yu)興(xing)趣愛好的(de)介紹只(zhi)需局限在那(nei)(nei)些與目(mu)標職位有(you)(you)關(guan)的(de)范圍內。如果(guo)(guo)想介紹自(zi)(zi)己的(de)工作(zuo)經歷，千萬不要(yao)把兩者柔(rou)到一(yi)塊。 3、“如有(you)(you)要(yao)求，資料另(ling)附”的(de)字樣應該被(bei)省略。大多數招聘者會認(ren)為你想出示更(geng)多的(de)證明，他們會因此而向你提出一(yi)大堆煩瑣的(de)要(yao)求。 4、盡量避(bi)免所謂的(de)“目(mu)標”陳述――如果(guo)(guo)你非要(yao)闡述自(zi)(zi)己的(de)目(mu)標，那(nei)(nei)最好說的(de)具體些，像“想發揮(hui)自(zi)(zi)己的(de)市場專(zhuan)長”或“尋找一(yi)個更(geng)有(you)(you)挑戰性的(de)工作(zuo)”這樣的(de)套(tao)詞(ci)還是不說為妙。