問 最近在制作簡(jian)歷(li)(li)找工作，想咨(zi)詢一下，我們要如何提(ti)高(gao)簡(jian)歷(li)(li)命中率(lv)?

答 1、 簡(jian)(jian)歷(li)(li)所(suo)列出的(de)(de)行(xing)業要(yao)(yao)(yao)與投遞公司主營(ying)產品(pin)相吻合，切勿亂投，要(yao)(yao)(yao)突出重點。 2、 簡(jian)(jian)歷(li)(li)內容簡(jian)(jian)潔明(ming)(ming)了，尤其是(shi)(shi)(shi)(shi)在工(gong)作經(jing)歷(li)(li)和(he)項目經(jing)驗，要(yao)(yao)(yao)如實(shi)按自己(ji)日常工(gong)作的(de)(de)正確方法來(lai)寫，層次(ci)邏(luo)輯要(yao)(yao)(yao)分明(ming)(ming)，要(yao)(yao)(yao)能(neng)從中一眼看出從事(shi)(shi)的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)什(shen)(shen)(shen)么崗位、做什(shen)(shen)(shen)么事(shi)(shi)、為什(shen)(shen)(shen)么要(yao)(yao)(yao)這么多，以及這么做有什(shen)(shen)(shen)么后果等(deng)。 3、 針對投遞崗位進行(xing)簡(jian)(jian)歷(li)(li)修改。但凡HR篩(shai)選簡(jian)(jian)歷(li)(li)均首先看工(gong)作經(jing)歷(li)(li)，看你(ni)是(shi)(shi)(shi)(shi)做什(shen)(shen)(shen)么的(de)(de)，是(shi)(shi)(shi)(shi)否符合招聘要(yao)(yao)(yao)求，只要(yao)(yao)(yao)你(ni)工(gong)作經(jing)歷(li)(li)對口，基本是(shi)(shi)(shi)(shi)有面試機會的(de)(de)。 4、 工(gong)作經(jing)歷(li)(li)中，盡量把自己(ji)和(he)團隊完全融入(ru)進去，既不(bu)失團隊協作能(neng)力又(you)能(neng)體(ti)現個人優秀能(neng)力，此乃(nai)吸引(yin)HR最大(da)的(de)(de)亮點。