問 員工離職后，持(chi)該證(zheng)明(ming)去下家(jia)單位(wei)入(ru)職，下家(jia)單位(wei)能夠準(zhun)確清晰地了解到該員工在上家(jia)單位(wei)的相關信息，作為是否錄用的依據之一(yi)。那么(me)離職證(zheng)明(ming)要如何(he)寫？

答 首先離(li)職(zhi)(zhi)證明必(bi)須載有法(fa)律法(fa)規定(ding)規定(ding)的必(bi)備(bei)內容。其次關于員工的離(li)職(zhi)(zhi)原因和離(li)職(zhi)(zhi)性質，雖然(ran)法(fa)律法(fa)規沒(mei)有硬性規定(ding)為(wei)必(bi)備(bei)內容，但還是(shi)有必(bi)要寫入(ru)離(li)職(zhi)(zhi)證明內，有利于下家單位更清晰(xi)地(di)了解該員工的從業(ye)信(xin)息。最后建(jian)議載明保密協議和競業(ye)限制協議的簽訂情況。