問(wen) 在面(mian)試時(shi)，良好(hao)的心(xin)態(tai)可以讓我們(men)迅速進入面(mian)試的角色(se)，面(mian)試時(shi)求職者如何(he)調整好(hao)自(zi)己(ji)的心(xin)態(tai)？

答 一(yi)、要(yao)懂得換位(wei)(wei)思(si)考(kao)。 求職(zhi)者換位(wei)(wei)思(si)考(kao)就是(shi)(shi)(shi)將心(xin)比心(xin)，嘗(chang)試(shi)(shi)(shi)站(zhan)在(zai)(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)的(de)(de)角度思(si)考(kao)問(wen)題(ti)，這(zhe)就要(yao)去判斷自己(ji)如果(guo)是(shi)(shi)(shi)一(yi)名(ming)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)在(zai)(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)過程中他最注重的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)什(shen)么(me)，最看(kan)中求職(zhi)者的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)什(shen)么(me)。 二、清楚面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)的(de)(de)心(xin)理。 一(yi)般(ban)來說，一(yi)般(ban)企業的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)都是(shi)(shi)(shi)集體(ti)進行的(de)(de)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)在(zai)(zai)每位(wei)(wei)求職(zhi)者身上都要(yao)花上15——30分(fen)鐘，一(yi)天下(xia)來，每位(wei)(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)有(you)可能(neng)會(hui)(hui)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)10——20個人(ren)(ren)，有(you)時甚(shen)至需要(yao)進行超額(e)人(ren)(ren)員的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)，這(zhe)不(bu)管是(shi)(shi)(shi)在(zai)(zai)腦力(li)上還是(shi)(shi)(shi)體(ti)力(li)上，都讓人(ren)(ren)吃(chi)不(bu)消。在(zai)(zai)這(zhe)種情況下(xia)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)對于長篇大論的(de)(de)求職(zhi)者一(yi)般(ban)不(bu)會(hui)(hui)有(you)太好的(de)(de)印象，并且(qie)很多(duo)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)官(guan)(guan)會(hui)(hui)認為這(zhe)個求職(zhi)者總結(jie)能(neng)力(li)不(bu)強、分(fen)析(xi)問(wen)題(ti)不(bu)是(shi)(shi)(shi)很清晰、思(si)路不(bu)夠(gou)邏輯性(xing)。