問 對于大學生來說，他們沒有具(ju)體的(de)長時(shi)間的(de)工作經驗，大學生在(zai)寫求職信時(shi)要注意哪些(xie)？

答 首(shou)先，一(yi)定要(yao)注意言辭的(de)(de)(de)(de)(de)表達(da)，這其實(shi)所謂的(de)(de)(de)(de)(de)求職(zhi)信(xin), 跟(gen)簡(jian)歷是完全不(bu)(bu)一(yi)樣的(de)(de)(de)(de)(de)，主(zhu)要(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)是為了能(neng)夠(gou)讓(rang)(rang)對(dui)方(fang)了解到(dao)自己的(de)(de)(de)(de)(de)綜(zong)合實(shi)力，不(bu)(bu)管是學歷還是工(gong)作(zuo)經驗等(deng)等(deng)，都會在簡(jian)歷上有(you)條條框框的(de)(de)(de)(de)(de)形式表現(xian)出來的(de)(de)(de)(de)(de)求職(zhi)信(xin)，更多的(de)(de)(de)(de)(de)希望通過感(gan)性的(de)(de)(de)(de)(de)語言表達(da)方(fang)式，讓(rang)(rang)對(dui)方(fang)能(neng)夠(gou)了解到(dao)自己對(dui)于(yu)這份工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)求職(zhi)誠心，大(da)大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)增加自己的(de)(de)(de)(de)(de)印象分數，有(you)更大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)可能(neng)能(neng)夠(gou)在眾多的(de)(de)(de)(de)(de)簡(jian)歷中(zhong)脫穎而出進入面試環節，當然(ran)都在表述的(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)候，也(ye)不(bu)(bu)能(neng)夠(gou)過于(yu)柔(rou)情，最好(hao)在理性和(he)感(gan)性兩者中(zhong)找到(dao)一(yi)個完美的(de)(de)(de)(de)(de)平(ping)衡(heng)度，因(yin)為只有(you)這樣才能(neng)夠(gou)真(zhen)正的(de)(de)(de)(de)(de)讓(rang)(rang)對(dui)方(fang)感(gan)覺(jue)到(dao)自己是一(yi)個有(you)用的(de)(de)(de)(de)(de)人才。