問 大(da)學生(sheng)要想順利就(jiu)業(ye)(ye)，第一步(bu)就(jiu)得向(xiang)企(qi)業(ye)(ye)投(tou)遞自(zi)己(ji)的個(ge)人簡(jian)歷，大(da)學生(sheng)個(ge)人簡(jian)歷存在的普遍問題是什么？

答 1、簡(jian)歷(li)包裝(zhuang)設計(ji)不(bu)夠合適(shi)。現(xian)在部分大(da)學(xue)生的(de)(de)(de)簡(jian)歷(li)包裝(zhuang)設計(ji)太過華麗奢侈，色彩濃重(zhong)，甚者有人(ren)(ren)(ren)會在照(zhao)片欄上(shang)加(jia)上(shang)自己的(de)(de)(de)藝術照(zhao)，如(ru)(ru)此(ci)一(yi)來不(bu)覺給人(ren)(ren)(ren)一(yi)種流于(yu)形式，舍本逐末等(deng)(deng)不(bu)好的(de)(de)(de)印象。反之(zhi)，簡(jian)陋(lou)的(de)(de)(de)包裝(zhuang)令人(ren)(ren)(ren)覺其態(tai)度(du)隨意，且又(you)顯得對面試單位(wei)(wei)對象的(de)(de)(de)不(bu)尊重(zhong)。 2、寫(xie)作技能(neng)欠缺。語法的(de)(de)(de)引用不(bu)當，標點(dian)(dian)的(de)(de)(de)填置有誤，語句(ju)不(bu)通順等(deng)(deng)等(deng)(deng)這不(bu)只(zhi)體現(xian)出(chu)應聘者寫(xie)作能(neng)力(li)的(de)(de)(de)低下，也反映出(chu)其不(bu)端的(de)(de)(de)求職態(tai)度(du)，如(ru)(ru)此(ci)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)倘若(ruo)進(jin)入工(gong)作崗(gang)位(wei)(wei)當中(zhong)，怎(zen)讓人(ren)(ren)(ren)放心。 3、重(zhong)點(dian)(dian)不(bu)重(zhong)，語義不(bu)精，說(shuo)服性不(bu)強。在簡(jian)歷(li)中(zhong)用人(ren)(ren)(ren)單位(wei)(wei)更(geng)希(xi)望看到的(de)(de)(de)是與你所應聘崗(gang)位(wei)(wei)有關的(de)(de)(de)工(gong)作經歷(li)、經驗，以及能(neng)力(li)所在，而長篇大(da)論的(de)(de)(de)敘(xu)述自己，說(shuo)自己怎(zen)樣(yang)怎(zen)樣(yang)而不(bu)假以事(shi)實，那(nei)是吹捧的(de)(de)(de)自傳，無疑(yi)喪失簡(jian)歷(li)的(de)(de)(de)本質，更(geng)別提什(shen)么(me)說(shuo)服力(li)了。