問(wen) 面(mian)試是我們通向職場的一個港口(kou)，被問(wen)到(dao)自己不擅(shan)長的面(mian)試問(wen)題該怎么辦？

答 每(mei)個(ge)人都有自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)擅(shan)長(chang)的(de)(de)(de)(de)地(di)方，每(mei)個(ge)人也都有自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)不(bu)擅(shan)長(chang)的(de)(de)(de)(de)地(di)方，我(wo)們(men)要學會吧自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)擅(shan)長(chang)的(de)(de)(de)(de)地(di)方展示出來(lai)，從(cong)而讓(rang)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)不(bu)擅(shan)長(chang)的(de)(de)(de)(de)地(di)方變得(de)微乎(hu)其微。在面試(shi)(shi)當中如果面試(shi)(shi)官(guan)問到(dao)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)正好是我(wo)們(men)不(bu)擅(shan)長(chang)的(de)(de)(de)(de)面試(shi)(shi)問題(ti)，我(wo)們(men)可以自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)輕(qing)描淡寫的(de)(de)(de)(de)將(jiang)(jiang)這個(ge)問題(ti)一筆帶(dai)過，然后(hou)將(jiang)(jiang)重點引入(ru)到(dao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)擅(shan)長(chang)的(de)(de)(de)(de)地(di)方，也就是說(shuo)這個(ge)問題(ti)從(cong)另一方面來(lai)說(shuo)是怎么(me)樣的(de)(de)(de)(de)，如果自(zi)(zi)(zi)己(ji)(ji)吧擅(shan)長(chang)的(de)(de)(de)(de)地(di)方說(shuo)出來(lai)，而且能夠(gou)得(de)到(dao)面試(shi)(shi)官(guan)認(ren)可的(de)(de)(de)(de)話，那么(me)我(wo)們(men)就擁有了(le)(le)一定(ding)的(de)(de)(de)(de)優勢，這一優勢也體(ti)現出了(le)(le)我(wo)們(men)解(jie)決問題(ti)的(de)(de)(de)(de)能力，自(zi)(zi)(zi)然很容(rong)易就可以得(de)到(dao)面試(shi)(shi)官(guan)的(de)(de)(de)(de)親睞。