問 在(zai)整個社會競爭(zheng)激烈的大(da)趨(qu)勢(shi)下，人(ren)才是企業想要取勝的一大(da)法寶，大(da)學生求職(zhi)如何利用自身優(you)勢(shi)？

答 大(da)學生求(qiu)職雖然沒有太多(duo)的(de)(de)工作技能(neng)，但他們有著深厚(hou)的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業功底。因此(ci)，可以準(zhun)備一份充分展示專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業的(de)(de)簡歷(li)，特(te)別是(shi)做專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技術含量較(jiao)高的(de)(de)研發、生產(chan)、工程等技術活兒(er)時(shi)，在(zai)簡歷(li)中(zhong)要有一個比較(jiao)詳細的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業性描述。這(zhe)樣，也方(fang)便非對口的(de)(de)面試官(guan)在(zai)面試你(ni)時(shi)，能(neng)夠就你(ni)所闡述的(de)(de)話題進行深度交流。實際上，你(ni)在(zai)簡歷(li)書寫過(guo)程中(zhong)，就已進行了一個引導(dao)式的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業探討。