問 畢業生從(cong)學校出(chu)(chu)來，剛剛進(jin)入職場開始找工作時，會面對(dui)許多難題(ti)，畢業生在(zai)面試中(zhong)如何脫(tuo)穎(ying)而出(chu)(chu)？

答 首先第一(yi)點在面(mian)(mian)試(shi)(shi)過程中(zhong)(zhong)，開(kai)頭(tou)很(hen)重要(yao)，開(kai)頭(tou)打好基礎了常(chang)常(chang)可(ke)以出(chu)奇制勝。畢業生在面(mian)(mian)試(shi)(shi)過程中(zhong)(zhong)首先不要(yao)問(wen)一(yi)些(xie)毫無深度的(de)(de)問(wen)題，比(bi)如(ru)(ru)你(ni)(ni)們要(yao)招(zhao)聘(pin)什(shen)么(me)崗位人員、單(dan)位是(shi)(shi)什(shen)么(me)性質的(de)(de)等等，因為(wei)這些(xie)應(ying)該是(shi)(shi)你(ni)(ni)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)前做的(de)(de)功課，通過招(zhao)聘(pin)簡章(zhang)就(jiu)可(ke)以找到(dao)你(ni)(ni)想要(yao)的(de)(de)答案，所(suo)以你(ni)(ni)這樣問(wen)可(ke)能會(hui)(hui)讓面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)留下不好的(de)(de)印象，也會(hui)(hui)讓面(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)結果(guo)大打折扣。 其次是(shi)(shi)你(ni)(ni)的(de)(de)行(xing)為(wei)舉(ju)止(zhi)，我(wo)們都知道(dao)在不了解一(yi)個(ge)(ge)人的(de)(de)時(shi)候可(ke)以通過他的(de)(de)行(xing)為(wei)舉(ju)止(zhi)了解整體(ti)素質情(qing)況(kuang)。比(bi)如(ru)(ru)你(ni)(ni)在進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)室時(shi)還(huan)不停的(de)(de)整理自己(ji)的(de)(de)衣服或(huo)頭(tou)發等，或(huo)者面(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)發現自己(ji)的(de)(de)簡歷沒帶等一(yi)些(xie)突發情(qing)況(kuang)，那么(me)當(dang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)看到(dao)這樣的(de)(de)情(qing)況(kuang)時(shi)，你(ni)(ni)覺得面(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)還(huan)會(hui)(hui)對你(ni)(ni)今(jin)后的(de)(de)工作放心嗎？所(suo)以說任何(he)一(yi)個(ge)(ge)行(xing)業舉(ju)止(zhi)都可(ke)能影響你(ni)(ni)的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)結果(guo)，如(ru)(ru)果(guo)你(ni)(ni)注意到(dao)這些(xie)，那么(me)一(yi)定會(hui)(hui)幫(bang)你(ni)(ni)在面(mian)(mian)試(shi)(shi)中(zhong)(zhong)脫穎而出(chu)。