問 能夠影響面試的因素是很多的，面試表現好但是卻被淘汰(tai)的原因是什(shen)么？

答 面(mian)試(shi)之后的(de)背景調查當(dang)(dang)中，發現你(ni)的(de)實(shi)際(ji)情況與自己的(de)簡歷(li)并(bing)不相符。現在很(hen)多的(de)用人單位都會通(tong)過背景調查的(de)方式，對求職(zhi)者的(de)誠信做出(chu)一定(ding)的(de)考量。面(mian)試(shi)時候(hou)的(de)良好(hao)狀態不是(shi)最終能決定(ding)你(ni)的(de)成敗的(de)因(yin)素，為了避免出(chu)現這樣的(de)情況，求職(zhi)者在制作簡歷(li)和面(mian)試(shi)的(de)過程當(dang)(dang)中，要盡量的(de)提供真實(shi)的(de)信息，不要動歪腦筋。