問(wen) 工(gong)資(zi)低(di)，工(gong)作(zuo)累，還總是加班(ban)等等，這些(xie)情況就會讓職場人產生跳槽(cao)的(de)想法，如何才能寫出一份優秀的(de)跳槽(cao)簡歷呢(ni)？

答 跳(tiao)槽簡歷(li)是建立(li)在(zai)(zai)(zai)(zai)你(ni)有(you)(you)(you)(you)工作(zuo)經驗(yan)的(de)(de)(de)情(qing)況下，所(suo)以(yi)你(ni)要有(you)(you)(you)(you)自(zi)己的(de)(de)(de)想(xiang)法和目標(biao)。現(xian)在(zai)(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)在(zai)(zai)(zai)(zai)錄用(yong)(yong)員工時(shi)(shi)(shi)，已不(bu)是單(dan)單(dan)看他(ta)會(hui)不(bu)會(hui)干活，而(er)且還(huan)要看他(ta)有(you)(you)(you)(you)沒(mei)有(you)(you)(you)(you)思想(xiang)，有(you)(you)(you)(you)沒(mei)有(you)(you)(you)(you)頭(tou)腦，有(you)(you)(you)(you)沒(mei)眼光，能(neng)(neng)不(bu)能(neng)(neng)為本單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)繼續發展出(chu)點子、想(xiang)辦法。因(yin)此，寫跳(tiao)槽簡歷(li)時(shi)(shi)(shi)如果能(neng)(neng)夠自(zi)然(ran)地(di)寫出(chu)自(zi)己對一(yi)些與自(zi)己相(xiang)關問題的(de)(de)(de)認識(shi)和看法，也可以(yi)讓用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對自(zi)己認識(shi)事物(wu)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力和水平有(you)(you)(you)(you)所(suo)了解。 用(yong)(yong)人(ren)單(dan)位(wei)在(zai)(zai)(zai)(zai)看完這樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)跳(tiao)槽簡歷(li)后(hou)，自(zi)然(ran)會(hui)覺得這是一(yi)位(wei)有(you)(you)(you)(you)思想(xiang)、有(you)(you)(you)(you)眼光、有(you)(you)(you)(you)主見、不(bu)隨波(bo)逐流的(de)(de)(de)人(ren)。這樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)人(ren)，在(zai)(zai)(zai)(zai)錄用(yong)(yong)時(shi)(shi)(shi)，就會(hui)被優先(xian)考慮。