問 員工(gong)違(wei)紀(ji)具有過錯，所(suo)以(yi)(yi)有些人以(yi)(yi)為(wei)開(kai)具離(li)職(zhi)證明(ming)會受限制(zhi)，那么員工(gong)違(wei)紀(ji)被辭退要(yao)開(kai)離(li)職(zhi)證明(ming)能開(kai)嗎？

答 首先不(bu)管是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)提(ti)出辭職，還是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)違紀(ji)(ji)被辭退，公司(si)都要按(an)規定(ding)開離職證(zheng)明。其(qi)次，雖然是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)違紀(ji)(ji)導致難以繼(ji)續維持勞(lao)動關系，但是(shi)(shi)公司(si)開具離職證(zheng)明時，不(bu)能寫明員(yuan)工(gong)違紀(ji)(ji)等不(bu)利于其(qi)再就(jiu)業的內(nei)容。